此外培育主任亦安排家访，以深入了解他们和家人的响应态度和对终身执事职务的认识。这个过程为期最少一年。

泰斯特神父说：「大圣若瑟首先教导我们深情温柔地接纳自己的软弱，秉持信任、呵护及关怀的态度接纳我们内心和周遭脆弱及不稳定的状态，避免灰心丧志。

这三位圣德的女性在但丁朝圣旅程中的不同阶段陪伴着他，这个事实表明“我们无法靠自己得救”，而需要“能以智慧和慎重的态度扶助和引导我们的人”的帮助。

但“这些泛灵论信徒却向福音持非常开放的态度”。主教说，他曾请求修会前来这个与世隔绝和边远的地区，许多修会“慷慨响应了教宗关于到边缘地区的号召”，来到这个地区。

但若能完成这一切，唯有“藉着祈祷、学习和直接参与团体生活”，如此才能促使要理教员的身份认同以“言行一致和负责任”的态度发挥作用。

另外，关于里博尔迪神父的事迹，图尔克森枢机提到，他的“传教态度在吉普赛人现实中体现出一个走出去的教会”。

这种态度是丑陋的，它最终会耗尽教会肢体的心力。这是一种坏的“管理”方式。接着，教宗讲到第二个障碍，就是“不忠诚”。

他说，圣座宗教交谈委员会的前身是非基督徒秘书处，1964年5月19日由保禄六世教宗建立，这是在颁布《教会对非基督宗教态度宣言》和梵二大公会议闭幕之前的事。

教宗指出，这种态度完全不同于“没有随从圣神”的“说闲话”的行为。“假如我们试图恶意评断他人，就该首先反省我们自己的脆弱”。“批评他人是多么容易！有人似乎是说闲话毕业的，他们每天都在批评别人。

我们要克服自己的自私态度和严苛的内心，对世界上的悲惨处境感同身受，分担其中的痛苦并努力予以舒缓。树木的嫩叶可以吸收污染，「使之变成良好」。