正如保禄宗徒所言：如果不传福音，就有祸了。要把福音传扬开我们自己必须首先明白圣经，懂得教会的教规教义。做福传不仅仅是神职人员的本分和责任了；他也是教友的权利和责任。教友如何做福传？

罗萨莱斯枢机强调，“如果不改变人们的心灵”，“任何刺激计划都不会发挥作用的”。并强调，一旦是发自内心的真正爱德，即便是极其“微薄的捐献”也同样标志着“真正变革的愿望”。

“如果我们能将全体司铎动员起来投身传教事业，那么整个教会也就是名副其实的传教教会了。这是本届大会的首要任务，同时我也希望这仅仅是开始”。

如果我们彼此相爱，天主就存留在我们内，他的爱在我们内才是圆满的。’但愿天主的爱继续启发你们仁爱传教修女们在看待穷人、病人、孤独的人和被抛弃的人、为他们服务时，慷慨地将自己奉献给耶稣。”

如果由教会来经营，我相信它会发挥更多的作用。”大邱总教区将于2011年庆祝成立百周年。神父希望工作室能有助于推动当地的教会艺术，使更多人从中获益。元神父于1990年代初期在美国学习绘画和彩绘玻璃设计。

我现在深深相信：“如果事情在你我不可挽救之内，那么就将它交给天主吧！因为我相信他会主宰一切，掌管一切！”（连载三）

如果船钉的学弟学妹能够替他实现这个愿望，我们很欣慰。希望这个奖学金对他们能有所帮助。”马芝玲摘自《宝鸡日报》

传教士表示，如果劳动能够使人丰富是真的，那么劳动使人自由、有尊严、硕果累累，特别是光荣天主，就更是千真万确的。劳动是人服从天主的标志。事实上，福音向我们揭示了劳动模式绝非仅仅是财富、效率和制造。

如果影响是积极和正面的，这个人的成长就是自信，积极主动，充满活力，负责有为，人际关系也和谐，容易实现自我。反之这人成长过程变成自卑，被动，无力，人际关系充满矛盾，不容易自我实现。

如果影响是积极和正面的，这个人的成长就是自信，积极主动，充满活力，负责有为，人际关系也和谐，容易实现自我。反之这人成长过程变成自卑，被动，无力，人际关系充满矛盾，不容易自我实现。