主教接著指出,“为了社会公益,我们持续被告知要保护自己和他人”,为此,“那些没有永久居留的人该当享有同样的机会和途径做防护,这也是为了减少公共卫生陷于危机的风险”。
这样我们边吃边聊,有机会向他请教教会本地化问题。耶稣会自成立以来,总会长一直都是终身制。直到2008年,时任总会长因年龄和健康原因提出了辞职,打破了总会长的终身制,开启了辞职的先例。
阿诺德主教接著表示,在新冠疫情后的世界里,“气候主日”计划为英国和威尔士的所有基督教会信友提供了机会,“帮助大家意识到有责任治愈我们的地球,为应对气候紧急情况而采取措施,并且为此祈祷”。
跨宗教联盟在信函的最后表示,他们期待国会的支持,共同努力“为所有的学生维持并加强教育的机会”。
图朗总主教讲述说,信众将按照社区被分成不同小组,而每个堂口都有机会“举行主日公开弥撒,因参与礼仪的人数受到限制,举行礼仪次数会达到12次”。
该论坛一直为亚洲的青年和年轻神学家提供培训的机会。
该活动组织者表示,新冠疫情大流行和强制性的社会隔离时期并没有阻止他们的活动,一方面,增加了与来自不同地方的更多人联系的机会,另一方面,提高公众认识“打击贩运人口行为”的必须也增加了。
他们通过灵修辅导、工作和团体生活接纳、照顾数千名青少年,为他们提供重生的机会,使他们恢复与家庭和社会的关系。”
在刚果民主共和国内,该协会培养青年获得劳动界所需的文凭,给他们机会在职业技术工坊实际操作。此外,该协会也将在教宗方济各中学的同一区域里成立幼儿园,让3到6岁的学龄前孩童也能接受教育。
这位院长确实是疾恶如仇而将爱德放在首要地位,不愿因着物质损失而为别人心灵造成不该有的阴影,因此便采取果断措施而预先避免犯罪机会——防患于未然,提早将引他发怒的物品打碎,省得因此伤害同道感情和自己身为院长应有的仁爱与慈善