B2.4从传教的角度，可如何强化公务司祭职与圣洗赋予的职务之间的关系？B2.5如何从共议性的角度革新和促进主教的牧职？

在谈到教友因为牧灵的需要而在教区和堂区结构中提供合作的现象时，教宗指出，神父们应该居中心地位，他们以基督的名义而教导、圣化、管理教友团体，因此，教友所担任的重要角色不应该掩盖神父在教会中的不可缺乏的职务

但是天主圣意召叫他从事别的职务。他在大学界和圣座担任使徒工作，却从未在神学界和文化界、尤其在教授和修会会士之间忽视灵修指导的工作”。

　　培养传教工作人才的需要　　28非有多方面和完备的培养，传教工作不能够达到圆满的成效；不仅是教友本人神修生活和知识方面的恒常进步需要这种培养，连教友所应当适应的人、事和职务等各种环境也需要这种培养。

天主却三番五次叫他们明白以德配道的必要，圣善的身份圣善的职务，不算什么，重要的是圣善的生活。

可是长上不大相信他的能力，其实他本人也如此，常为不能相称地履行司铎职务的情结所苦恼。他被派到阿尔斯，一个靠近里昂的小村庄，那里的居民将近300，很少参加宗教礼仪。

他代表着教会极美好和独特的召叫，使基督临在教会内，因为他参与了基督唯一且永恒的司祭职务。司铎圣召的临在是信仰团体真实性和具有活力的可靠标记。

教宗写道：“我邀请你们谨慎地履行职务，切莫为你们的服务成果而沾沾自喜。”此外，教宗也鼓励他们“把这些态度传给辅祭员、读经员和圣咏团成员”。

如今「圣父教宗和世界主教会议都要求承认数字领域的传教使命，并把它纳入有形的教会，使之成为真正的教会职务、真正的传教使命」。（原载：梵蒂冈新闻网）

（＃20）《司铎职务与生活法令》PO1.一些概念需求（取自将范华修女的讲义稿）定义：（1）由于身体组织的匮乏如饥渴而产生的行动倾向或是（2）寻找实践天生自然潜能如才能。