在当时的阿根廷，要团结耶稣会士，并非微不足道的挑战，但他同时参与全球耶稣会士所推动的改革。耶稣会最高管理层在七五年的特别全体大会中达成决定性的共识。贝戈格利奥密切参与了这个过程。　

耶稣要传达的信息是怜悯。　　方济各昨天再次展现平易近人作风和谈话，显示这位新教宗更关注贫苦信众和普罗大众。　　他在进入圣安娜教堂之前，先在教堂外与信众互动。

我要父亲在天主面前尽自己最大的本分，要每天和天主说话，还要每天必须下地走路，自己大小便等等，甚至我还问父亲：爹，您难道不心疼您的儿子吗？您没看到他有多么辛苦吗？

教宗的要理讲授以天主圣神引领教会的传教生活为反省主题。　　耶稣的门徒们因害怕被人认出而躲在房子内，后来他们却能够勇敢、坦率地向众人宣讲基督。这一转变是五旬节那一天在晚餐厅发生的。

在这里，我要虔诚地赞美天主，让我这少不更事的懵懂人走出绝境。这也证明，在生活中，天主也是百般地爱护和照顾了我们，深怕我们遭受危害。

——那，我要快点去找个白马王子来嫁。嫁了白马王子的那个女孩子，是不能变成圣人的。黎修女一脸正经。那么，嫁给什么样的男人才会变成圣人呢？嫁给普通的男人。怎样的男人是普通的男人？

这就是与上主同行、祂来，但我们要等待、等候那个时刻、就当祂在面前、作个无暇媲的。让我们向上主祈求这一恩宠：我们要始终当祂在前行走、努力作个无暇暇媲的。

汤牧指出，你们要使万民成为门徒（玛廿八19）是耶稣嘱咐门徒的伟大使命，他引用教区青年牧民委员会主席甘宝维神父对青年的说话，要一生成为传播福音的使者，与青年分享福传三不能：信不足不能、智不足不能、学不足不能

教宗于是祈求说：让我们恳请圣母玛利亚帮助我们注视耶稣，永远跟随耶稣，即使要付出昂贵的代价。

关键要素一：做个成熟的管理者-----效仿耶稣必须知道自己是谁作为领导必须有好极了的心态学会用微笑和感恩面对每一个新的起点学会整合资源为自己所用提升把握机会的能力学会智慧判断问题走出自己的思维定势管理者要学会示弱我愿意为别人无私服务吗