要仔细审查，看它是否来自天主，那人是否健康，是否均衡，是否有能力奉献生命和福传，是否有能力培育家庭并且为跟随耶稣而舍弃家庭生活。

香港教区终身执事的培育是由终身执事委员会及培育主任负责，而各委员亦按执事培育的不同需要而参与培育工作。其中，灵修小组便是负责执事、候选人、及有志者的灵性培育。然而，终身执事的灵修是否有其独特之处呢？

1864年，他在罗马圣伯多禄的墓旁祈祷时，突然有了一个绝妙的主意，勾画了新的传教方案：就是非洲重生的计划，主要是通过培育非洲本土神职人员，在欧洲的天主教环境下，教育非洲的青年男女，发挥他们无限的潜力和天赋

教区圣召委员会12月2日,圣十字架堂举行圣召祈祷会，修道人强调圣召来自家庭的信仰培育。

信德网讯（通讯员张彩娥、韩江平）经过40天的严斋、克苦和等待，太原教区小店堂口迎来了主的光荣复活，4月23日望复活之夜，太原杨家堡堂区1200余位教友齐集教堂，参加了这神圣的守夜

智力培育是修院培育中的一大板块，在当时代，更是需要高素质人才建树教会，通过查阅、思考、写作和答辩考查修士们学习哲学的思辨和反应能力。

在座谈会中，在谈到圣召队伍扩充的问题时，他们就提出了推行终身执事，并且有90%以上的神父都希望推行终身执事圣职，同时他们对终身执事圣职的培育也有了一些初步的设想，例如在神学院开办终身执事培育班，开设专门的机构来对这些怀揣着服务教会

培育良好的家风对于基督徒而言更加重要。那环绕父母心灵的气氛，也弥漫于整个家庭之中，而且影响到整个家庭中的每一部分。父母之间若有不和，子女也必感染同样的习气。

当时，正是梵蒂冈第二届大公会议后，教廷积极推展国际化，培育外交使节人才，他因而被选进外交学院，展开不一样的铎职生涯。

当时，正是梵蒂冈第二届大公会议后，教廷积极推展国际化，培育外交使节人才，他因而被选进外交学院，展开不一样的铎职生涯。