当时，正是梵蒂冈第二届大公会议后，教廷积极推展国际化，培育外交使节人才，他因而被选进外交学院，展开不一样的铎职生涯。

在谈及未来蓝图时贾璐说：“博士毕业后，我回国发展，我也愿意服务教会，为教会培养更多的管风琴人才，让弥撒中的伴奏越来越美。‘’“请众吹起号角赞美他，请众弹琴奏瑟赞美他！

当时，正是梵蒂冈第二届大公会议后，教廷积极推展国际化，培育外交使节人才，他因而被选进外交学院，展开不一样的铎职生涯。

我们回顾一下历史也许有帮助，直到新教改革时，一些人才开始提出，只要圣经上有记载，基督徒的信仰和做法才可能是正当的。当今，多数基督新教教徒都已认为，这种说法并不是接近或理解基督信仰的正确方法。

尽力满足不同读者群需要　　为基层神长教友着想　　鼓励本土作者的写作　　出版适合国情的图书　　2、“信德”　　树立了教会的正面形象，宣传了国家的宗教政策　　从简单而单一的报道迈向专题、专版报道　　3、多元化发展模式　　5、人才建设展望未来

北京教区利用教会人才优势，于上世纪80年代开办了相伯学校，为国家培养了大批的外语人才，相应地也促进了福传。

各教区都应全力以赴支持修院工作为出发点，对那些适合于教学工作的人才，应全力鼓励他们成为终身教师，成为教会培养人才专家，改变那种所谓‘转换’的想法和做法。”

天主是生命的主宰，认识、相信、敬爱天主，人才能感悟到生命的奥秘，生命力量的巨大无比。这种生命力促使人向上、求真。这正符合人的天性，人需要的是爱，渴望与追求的是福。

每个教会是都有自己各方面的人才。很多教徒乐意奉献，不取报酬。

这期间又协助刘主教花大精力培养教会后备人才，到今天已经培养三十多位年轻神父，四十多位修女活跃在唐山教区的福传大地上，这创业的艰辛，凝聚着多少老人的心血和汗水，这些成就的取得岂是我们所能用语言表达的。